„Ich habe vor sechs Jahren als Junior Softwareentwickler bei Targomo angefangen – meine erste Vollzeitstelle nach dem Studium. Mit Vertrauen und Unterstützung von meinem Team bin ich erst zum Senior Developer und jetzt zum Team Lead aufgestiegen.“
„Als Praktikantin angefangen und mich zur Data Scientist entwickelt zu haben, war eine spannende Reise. Mit einem Hintergrund in Soziologie und Data Science verbinde ich beide Welten, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen. Ich schätze Flexibilität, Work-Life-Balance und die Freiheit, unabhängig zu arbeiten.“
„Für mich ist die Herausforderung und Zufriedenheit, völlig neue und innovative Produkte zu gestalten, etwas ganz anderes als bestehende Lösungen um 0,1% zu verbessern.“
- Wie sieht der Einstellungsprozess aus?
Unser Prozess variiert je nach Rolle, aber im Allgemeinen kannst du Folgendes erwarten:
- Erstgespräch – Ein Gespräch mit unserem People-Team.
- Fallstudie oder technische Challenge – Abhängig von der Rolle gilt es eine kleine Aufgabe zu erledigen.
- Präsentation & Diskussion – Anhand dieser Aufgabe gibt es eine kleine Präsentation und Diskussion
- Angebot & Verhandlungen – Kurz danach werden wir uns mit einem Jobangebot und den Onboarding-Verfahren bei dir melden.
- Was für Kandidaten suchen wir?
Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und Expertise, Innovation und Leidenschaft ins Team bringen:
- Werteorientierte Denkweise – Wir legen Wert auf Vertrauen, Transparenz und offene Kommunikation.
- Leidenschaft für Technologie & Daten – Wir lieben es, Grenzen zu überschreiten und Probleme mit (Geo-)Daten zu lösen.
- Expertise & Innovation – Wir suchen Menschen, die frische Ideen und den Antrieb mitbringen, einen Unterschied zu machen.
- Wie ist Ihr Team strukturiert?
- Welche Vorteile genießen Targomo-Mitarbeiter?
Wir bieten ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, einschließlich:
- Ein Arbeitsplatzmodell, das unterschiedliche Lebensweisen berücksichtigt, mit Optionen für vollständig remote, hybride Arbeitsmodelle oder Vor-Ort-Arbeit in Berlin.
- Mitarbeiterbeteiligung – Damit hast du die Möglichkeit, einen Teil des Unternehmens zu besitzen.
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub.
- IT-Ausrüstung nach Wahl für deine Arbeit.
- Die Möglichkeit, bis zu 30 aufeinanderfolgende Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Fitness- und Mobilitätsleistungen.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und soziale Aktivitäten.
- Ein tierfreundliches Büro in Berlin.